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河南省特殊工种备案管理办法试行：规范流程，保障安全与健康
发布时间：13小时前
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河南省企业特殊工种备案办法试行
引言
为规范河南省企业特殊工种的管理，保障劳动者合法权益，提高安全生产水平，特制定本备案办法。本办法旨在明确特殊工种的界定、备案程序和要求，以促进企业的健康发展。
一、特殊工种的界定
特殊工种是指那些在生产过程中接触有毒有害物质、从事高温高压、高空作业等对人体健康有一定危害的岗位。这些工种通常需要特别的技能和防护措施，以保障劳动者的安全和健康。具体包括但不限于电工、焊工、起重机械操作工等。
二、备案程序
1. 企业申报
企业应向当地人力资源和社会保障部门申报特殊工种相关信息，包括工种名称、工作内容、危害因素等。
2. 材料审核
人力资源和社会保障部门收到申报后，将对申报材料进行审核，确认其是否符合特殊工种的界定和要求。
3. 现场核查
审核通过后，相关部门将对企业现场进行核查，确认实际工作环境和防护措施是否到位。
4. 备案公示
经过审核和核查后，将进行备案公示，公示期间无异议的，正式纳入特殊工种管理范围。
三、备案要求
1. 企业应提供真实、准确、完整的申报材料。
2. 特殊工种工作人员必须持有相应的职业资格证书。
3. 企业应建立健全特殊工种的安全生产和防护措施。
4. 加强对特殊工种人员的培训和健康管理。
四、监督管理
人力资源和社会保障部门将对备案企业进行监督管理，对违反本办法的企业将依法进行处理。
结语
本备案办法的试行，将有助于规范河南省企业特殊工种的管理，保障劳动者的权益，促进企业的健康发展。希望各企业严格遵守，共同为河南省的安全生产贡献力量。
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