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以下是我为您提供的标题建议：编外人员招聘合同备案申请报告——促进单位发展的核心人力资源战略
发布时间：16小时前
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编外用人合同备案申请
一、背景介绍
随着单位业务不断发展壮大，人员需求也随之增长。考虑到当前的人力资源状况，我们计划招聘一批编外人员以补充工作力量。为此，我们特向相关部门提出编外用人合同备案申请。
二、申请目的
本次申请的主要目的是招聘非在编工作人员，以满足部门运行和业务发展的实际需要。所招聘人员将按照合同约定承担相应的岗位职责，以推动单位整体工作的顺利进行。
三、人员需求及招聘计划
根据实际需要，我们计划招聘以下岗位人员：
- 技术人员若干名，负责项目的研发和实施；
- 销售人员若干名，负责市场推广和客户关系维护；
- 办公室文员若干名，负责文档管理和日常行政事务。
具体的招聘计划包括：岗位描述、招聘人数、招聘条件、薪酬待遇等，将在合同中详细约定。我们将通过公开招聘、面试和考核等方式选拔优秀人才。
四、合同备案事项
为确保用工的合法性和规范性，我们需要对本次编外用人合同进行备案。备案内容包括：合同文本、招聘计划、人员名单等。我们将严格按照国家相关法律法规和单位内部规章制度执行，确保合同的合法性和有效性。
五、预期效果
通过本次编外用人合同备案申请，我们希望能够补充足够的人力资源，提高部门的工作效率，推动业务的快速发展。同时，我们也希望通过规范的合同管理，保障单位和员工的权益，构建和谐的劳动关系。
六、结语
我们诚挚地希望贵部门能够审批通过我们的编外用人合同备案申请，并期待在未来的合作中实现共同发展和进步。
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